發表時間： 2008-05-24 07:50:38作者：
為四川地震災區同胞捐款，本是善舉，但卻有企業嫌捐款數額不夠多，沒面子，竟強制扣除員工獎金湊數。
市民向先生週四稱，其所在的廣州某大型餐飲集團將旗下3000多名員工的獎金強行扣除，作捐款之用。員工們認為，捐款應是發自內心的義舉，戴上「強迫」、「規定」的帽子可就變味了。
《羊城晚報》報導，向先生是沿江路某海鮮酒家的服務員。他表示，早在本月15日「出糧」的時候，公司就組織過捐款。他說，「我們當服務員的，每個月算上獎金，拿的也就1500元(人民幣，下同)左右。能力有限，一般就捐20元，雖然不多，但都是真心誠意。」
一張醒目的通知於本月19日貼在員工上班打卡處，集團要所有員工「為災區人民獻愛心」，因此扣除獎金作捐款之用。此外，還要求再次捐款，規定在20元以上。對公司未經員工同意剝奪獎金的強迫性做法，大家都覺得不合理，但為了飯碗，只得忍氣吞聲。
一名不願透露姓名的員工說，估計上次捐得太少，公司覺得沒面子，所以以扣獎金形式湊數。他無奈地說，「每人被扣300元至數千元不等呢。」
向先生說，「還有一點很奇怪，我們集團有3000多名員工，以平均被扣500元算，也有150萬了，但我在報紙上看到，我們集團才捐了100萬，其餘的錢去哪了？」他指出，高層管理人員收入很高，扣點錢也無所謂，就是苦了底層的打工仔。他說，「我被扣了500元，這個月只剩900多元了」。他又說，這兩天大家心情都不好，「說到底，那是我們應得的血汗錢，公司無權代為處理！」
該酒家總經理戴先生接受查詢時表示，這幾天休息，對此事並不清楚，便匆匆收線。
律師朱永平表示，該企業的做法既不合理也不合法。他說，「未經勞動者同意使用了其應得的收入，屬侵犯他人財產權行為，已觸犯我國《民法》和《物權法》有關規定。員工若與企業協商不成，可以提起訴訟。」他建議該企業先把獎金退還給員工，再動員他們為災區人民捐款。
市民向先生週四稱，其所在的廣州某大型餐飲集團將旗下3000多名員工的獎金強行扣除，作捐款之用。員工們認為，捐款應是發自內心的義舉，戴上「強迫」、「規定」的帽子可就變味了。
《羊城晚報》報導，向先生是沿江路某海鮮酒家的服務員。他表示，早在本月15日「出糧」的時候，公司就組織過捐款。他說，「我們當服務員的，每個月算上獎金，拿的也就1500元(人民幣，下同)左右。能力有限，一般就捐20元，雖然不多，但都是真心誠意。」
一張醒目的通知於本月19日貼在員工上班打卡處，集團要所有員工「為災區人民獻愛心」，因此扣除獎金作捐款之用。此外，還要求再次捐款，規定在20元以上。對公司未經員工同意剝奪獎金的強迫性做法，大家都覺得不合理，但為了飯碗，只得忍氣吞聲。
一名不願透露姓名的員工說，估計上次捐得太少，公司覺得沒面子，所以以扣獎金形式湊數。他無奈地說，「每人被扣300元至數千元不等呢。」
向先生說，「還有一點很奇怪，我們集團有3000多名員工，以平均被扣500元算，也有150萬了，但我在報紙上看到，我們集團才捐了100萬，其餘的錢去哪了？」他指出，高層管理人員收入很高，扣點錢也無所謂，就是苦了底層的打工仔。他說，「我被扣了500元，這個月只剩900多元了」。他又說，這兩天大家心情都不好，「說到底，那是我們應得的血汗錢，公司無權代為處理！」
該酒家總經理戴先生接受查詢時表示，這幾天休息，對此事並不清楚，便匆匆收線。
律師朱永平表示，該企業的做法既不合理也不合法。他說，「未經勞動者同意使用了其應得的收入，屬侵犯他人財產權行為，已觸犯我國《民法》和《物權法》有關規定。員工若與企業協商不成，可以提起訴訟。」他建議該企業先把獎金退還給員工，再動員他們為災區人民捐款。
