發表時間： 2008-01-07 14:10:00作者：
"半島都市報"報導，山東省青島市四名機師去年9月向某航空公司提出辭職遭拒，隨後向青島市城陽區勞動仲裁委員會提出了勞動仲裁申請。近日，該委員會裁定，四名機師應向航空公司支付賠償共計約2480萬元。據悉，四名機師均不服裁決，已於今年1月2日向法院起訴。
在裁決書上，機師張先生需要賠償的費用共計693萬4414.83元。其他三名機師的賠償金也都高達數百萬元。如此高額的賠償金是怎麼計算出來的呢？
報導說，違約金的具體計算方法為：違約期限×月工資收入(機師前六個月全部平均工資收入×50％)。以張先生為例，他在2007年4月至9月期間的平均月工資為2萬9388.54元，他的"違約"期限(退休前的時間)為329個月，因此他的"違約金"為329個月×2萬9388.54元／月×50％=483萬4414.83元。
至於培訓費的具體計算方法為：原則上以機師的初始培養費70萬元為基數，從參加工作開始，綜合考慮後續培養費用，以年均20％遞增計算補償費用，最高計算10年，即最高額為210萬元。張先生的培訓費被計算到了最高額，即210萬元。
