在重慶市天府礦務局煤源實業開發公司，工作了三十多年的老職工餘女士，週五接受本臺訪問時表示，公司在十三年前發出公告，指企業將與政府脫鉤，並勒令所有五十歲或以上的老職工全部退休，當時退下來的老職工有二百多人，每人獲公司一次性發出數千元的退休金離開，但在七年前余女士發現，與他們情況相同的下崗退休老職工，獲勞動局每年發約兩個月工資的養老補助金，余女士其後到勞動局，要求補辦有關手續被拒。
余女士說，當局一直拖著問題不解決，老職工生活陷入困境，她慨嘆為國家工作了大半生，卻換來老無所依的結局。她說：那只是最基本的生活保障金，我們去有關政府部門反映，我們都活在貧困中，希望落實我們的要求，要求國家兌現保障我們生活的承諾。
余女士指，由二千年開始她不斷上訪各政府部門，但換來的答覆是解決不了，要她們再耐心等待，至今他們已等了很多年，問題仍不獲解決，她估計重慶市內與她有相 同遭遇的老職工，人數有近一千人，她指，現時依靠丈夫的退休金生活，丈夫患有糖尿病，長期需要服藥，兩老只有辛苦節儉下來，將金錢購買藥物，但經濟拮据 下，兩老生活無依，即使有病都不敢求醫，擔心無法負擔昂貴的醫療費用。
就老職工辦理養老安排被拒一事，本臺致電北碚勞動局 查問，一名勞動局官員表示，沒有這批老職工的登記記錄。她說，這批老職工應該在他們五十歲或之前，通過在職的單位辦理養老保險手續，否則不能補辦。她說： 根據國家勞動法，職工必須在五十歲或之前辦妥有關手續，若果之前沒有辦，現時因為他們已經超齡，要補辦都不能了。
關注工人權益的中國天網人權事務中心負責人黃琦指，近年接獲重慶當地老職工，投訴被拒辦理養老保險的個案不斷增加，保守估計已超過一千人，他們正著手統計人數，准 備為他們作集體申訴，黃琦說，出現大批老職工缺乏退休保障，原因是大陸在養老制度的革新過程中，出現不完善導致大批老職工成為受害人。他說：這些老職工都 是在六、七十年代時受聘，當時那有養老保險，及至後來有關制度出臺，大陸當局有關部門又不能與時併進，執行上出現很多漏洞。
黃琦促請當局依據國家勞動法及相關法律法規，盡快堵塞漏洞，為數以千計的老職工辦理養老保險安排。
