發表時間： 2007-05-25 01:29:13作者：
鐘彬嫻出身於一個傳統的中國家庭，父親是香港建築師，母親娘家在上海，他們剛到美國時一句英語都不會。當鐘彬嫻最初成為雅芳CEO的時候，父親一直擔心當初培養孝順女兒的方式會妨礙她在具有攻擊性和殘酷無情的美國CEO圈子裡和別人競爭。但事實上，以柔克剛的鐘彬嫻沒有被擊倒，反而以女性的溫柔「籠絡」了許多消費者的心。以關愛女性為企業準則，把雅芳定義為「比女人更瞭解女人」的公司，這個女性領導者最終帶領雅芳走上全美企業500強，在全球143 個國家拓展營銷觸角，今年的銷售額將突破67億美元。因為客戶幾乎100％是女人，雅芳成就了一支「娘子軍」，11位董事會成員中有6位是女性，雅芳中國有78％的成員是女性，女性主管佔了75％……在鐘彬嫻眼裡，女性領導的崛起在於壓力產生動力，「沒有人認為我們能做到，這更激發著我們努力做好，以證明他們的判斷是錯誤的。」
