因此, 瓜分國有資產之風在大陸日甚. 而瓜分的多寡則據權勢的大小而定。 這種企業收購價常為企業實際價值的幾分之一, 甚至幾十分之一, 這樣, 世界四分之一人口忍凍挨餓, 辛辛苦苦勞作半個世紀的巨大財富在短短几年內就流入了當權者的腰包。尤其應該提到的是這些國營企業大多是上世紀50年代前蘇聯援建的, 而代價是中共放棄了中國對外蒙的主權, 及在韓戰中死掉的幾十萬中國人的命。
這種對國家資產的大規模掠奪產生了一個極為特殊的階層, 他們右手握著國家政權, 左手握著國家財富, 轉型對他們只不過是一個小動作; 即將左手的東西揣進了自己的腰包, 這些人不信鬼神, 不信來生; 沒有道德, 更沒有法律. 他們沒有任何約束; 他們無法無天為所欲為. 他們對企業即無熱情, 對中共的未來也缺乏信心, 更不考慮企業職工的命運。 他們唯一關心的是如何將這筆飛來的巨大橫財盡快兌現, 然後溜之大吉, 他們對待轉型企業的態度是不擇手段的短期行為, 惡性操作, 甚至投機倒把。 大多數企業經這種轉型後都元氣大傷,而企業職工也變得一貧如洗。
以寶雞消防器材總廠為例, 是中國西北地區最大的國有消防產品生產企業, 企業價值二億多元。 但在轉型中, 企業的估價僅一千多萬! 如價值二十四萬的機器估價二千; 價值二百的庫存新手電筒鑽估價四元七角, 更有大量的磨料免費奉送。花園式的廠區也廉價轉讓,而職工所得僅是四百元人民幣的安慰費, 這樣, 這家曾屬中國行業龍頭的大型企業幾經倒賣已落到一廣東人手中, 且處於半停產狀態。 又據外電報, 成都三五四軍工廠價值三億, 黑箱拍賣僅要價四千多萬, 而指定的唯一投標商竟是一家清潔企業! 職工要求集體自購卻遭到政府百般刁難,五千職工的抗議招致一千多防暴警的鎮壓。
對以上兩個實例, 對中國正進行的千萬個國資企業轉型, 人們不禁要問, 1. 誰是這些國資企業的擁有者? 2. 誰有資格收購這些國資企業? 3. 有關國資企業轉型的法律法規何在? 4. 對待職工和平抗議, 誰有權利調動軍警鎮壓? 5. 國資企業職工的權益何以得到保障?
對以上問題的回答是, 1. 國資企業的職工是這些國資企業的擁有者。 根據49年以來大陸實行的低薪制, 國資企業職工的工資遠低於其應該所得, 這個差值已經積累了幾十年, 並未得到實質性的回報, 它足以抵償該企業價值, 國資企業是他們的血汗積累, 所以, 國資企業中的全體職工是該企業真正擁有者。 2. 在必須進行收購的情況下, 國資企業收購者應有相應的運營管理經驗並可保證企業轉型後的生產和進一步發展。對轉型企業而言, 該企業的職工具有他人無法比擬的運營經驗; 及對企業的, 他人不可能有的感情, 因為他們的過去, 現在, 和將來都牽繫在這個企業上。所以, 企業職工理應是企業轉型時的最優先收購者。 設想一下, 若上例中的那個清潔企業購得這個幾千人的大型軍工廠, 該廠的前途應該可想而知。 3. 現在, 大陸沒有任何有效的關於國資企業轉型的法律法規, 否則, 這種鯨吞國有資產行為決不可能如此大規模發生, 它動搖國計民生的根本, 人類歷史上各文明, 各時代對這種行為都處以極刑。 而今日的中共卻動用國家機器大力保護, 至今為止, 只見中共當局一再調動軍警鎮壓和平抗議職工, 未見懲處任何相關官員. 而大陸新聞媒介為虎作倀, 不僅誣陷受害職工, 還居然將此現象淡化為「國有資產流失」! 發明這個「與時俱進」名詞者, 與鯨吞國有資產者同罪。 當然, 中國現在的「和諧社會」 對此一定會有所反應, 那就是在企業轉型中已變得一無所有的廣大職工會期待到中共相關的, 健全的「法律法規」, 但那一定是在國資企業被瓜分殆盡之後。 4. 國資企業轉型中, 調動軍警鎮壓職工和平抗議是對人民, 對歷史犯下重罪,它使瓜分國有資產這一犯罪行為由「暗偷」變為「明搶」, 發生了質的變化; 必將面對將來的嚴懲。 5. 國資企業轉型中, 使企業職工的權益得到保障的根本辦法是將轉型企業免費或以極低的價格分送給企業全體職工, 包括曾在此工作過但已離開的職工, 這是反還全體職工的多年血汗積累, 是他們勞動所得。 如是, 則可使職工的將來有了最可靠的保障。 再者, 職工與企業的關係也將發生質的變化,職工不僅是僱員, 同時也是主人, 這將大大調動他們的積極性, 愛企業, 維護企業利益, 為企業做貢獻定將成為職工的自覺行動。 這樣, 不僅可望企業生產有較大的發展, 也可大大改進現在企業中人與人之間的種種不良關係。而國家既可在經濟上有豐厚收入; 又可省去大量失業救濟費。 另外, 社會也減少了動亂根源。日本在這方面已有成功經驗, 沒有理由說中國不可以這樣做。
最後, 現在大陸正進行的國資轉型是人類歷史上空前的對國家資產掠奪, 它產生了大量社會不公, 加大了社會貧富差別, 危害了國計民生。而那些在其中暴富起來的當權者們, 他們集權利和財富於一身, 他們罪惡纍纍, 他們是中國前進的障礙。而徹底革除這些弊端的方法是將轉型的國有資產, 這一巨大社會財富, 分配給勞動者,既: 國營工礦企業歸全體職工所有。
