杜拉克生於奧地利的維也納，生前最後任教於加州的克雷蒙特大學。該校發言人史奈德說，杜拉克是昨天在位於洛杉磯市東方的克雷蒙特市與世長辭，死於自然原因。
前美國國會眾議院議長金瑞契表示：「他純然是二十世紀研究有效管理和有效公共政策的最重要大師。我研究他，和他談話及向他學習逾三十年，他有如無價之寶，無可取代。」
杜拉克是公認的管理學大師，因為他認為認真投入的員工是任何企業成功之鑰，而且主張行銷與創新應該先於對財務的顧慮。
英特爾公司前董事長葛羅夫說，杜拉克能夠以淺顯的語言說明他的學理，有助引起一般經理人的共鳴。
葛羅夫說：「因此，他的聊聊數語往往會影響人們難以數計的日常行事。數十年來對我就是如此。」
杜拉克宣揚目標管理和分權等觀念，他傳授的激勵員工方法也廣獲美國企業界的各大公司主管採用，包括英特爾與施樂百等公司。
商業週刊曾推崇他是「當代最歷久不衰的管理學思想家」，富比世雜誌一九九七年有關他的封面報導標題是：「仍有最年輕的心靈」。美國總統布希在二００二年頒贈他總統自由獎章。
杜拉克一言九鼎 對企業管理影響大
現代管理學之父彼得．杜拉克昨天以九十五高齡告別人世，仰慕者說，他有一言九鼎之力，一句話就可能改變美國最有權勢企業領袖經營其事業的方式。
英特爾公司前董事長葛羅夫說，杜拉克能夠以淺顯的語言說明他的學理，有助引起一般經理人的共鳴，「因此，他的聊聊數語往往會影響人們難以數計的日常行事。數十年來對我就是如此。」
杜拉克生在奧地利的維也納，在當地受教育，並曾赴英國留學。他在德國的法蘭克福擔任報社記者的工作時，拿下國際法博士學位，後來因為有一篇論文遭納粹政權查禁，於一九三三年離開德國。他先在倫敦一家銀行擔任經濟專家，隨後於一九三七年遷往美國。
抵美後，他曾在佛蒙特州的本寧頓學院教授政治學與哲學，然後在紐約大學的商學研究所擔任管理學教授長達二十多年。
在一九四０年代初期，杜拉克應邀研究通用汽車公司的內部運作，這個經驗導致他在一九四六年出版管理學書籍「企業的概念」。他自此陸續寫了三十多本書與許多文章。
一九七一年起，杜拉克在加州克萊蒙特學院開課，對象是正值事業生涯中期的企業主管，該校後來將商學院以其姓命名。
杜拉克頗具遠見，常在數年前就能看出企業和經濟將出現的重大變化。他曾預見會有新型態的勞工竄起，他們取得職業憑藉的是知識，而非勞力或管理能力。
一九八七年十月美國股市大崩盤後，杜拉克透露他早知會如此，「不是因為經濟原因，而是美學和道德上的原因」。他解釋說：「到了交易者賺得比投資者還多的地步，你就知道這種情況不會持久。」
（中央社）
