月薪低於千元屢見不鮮
據瞭解，今年3月份，河南曾經出現過一些用人單位在招聘會上以600元月薪招聘應屆大學生的現象。幾乎讓幾乎所有人都感到難以置信，廣州竟然也會出現用人單位用500元月薪招聘大學生的事情！廣州象牙塔諮詢服務公司公司客戶部經理麥柳琴告訴記者，不久前，一家房地產公司曾經開出500元的試用期月薪來招聘近40名應屆大學生，學歷要求大專以上。
麥柳琴告訴記者，雖然企業以這種「超低薪」來招聘大學生只是「個別現象」，但招聘企業以700∼800元左右的月薪來招聘大學生，在珠三角各地人才市場舉行的招聘會上「早已經屢見不鮮了」。據番禺人才交流中心的鄭小姐介紹，不久前，番禺當地一家企業在該人才市場上發布一則招聘文秘職位的信息，明確要求學歷必須是「本科以上」，而開出的的試用期月薪卻僅有800元。
據介紹，目前在廣州人才市場上，尤其是文秘、財會和計算機應用等社會需求量趨於相對「過剩」的專業，畢業生起薪水平一般只有1000∼1200元左右。
大城市人才供需變化
近幾年來，應屆高校畢業生在就業市場上的身價，一直都在呈連年下降的跡象。
廣州市太陽城人才市場副總經理曹亮告訴記者，高校「擴招」造成高校畢業生數量逐年猛增，但大多數高校畢業生依然把求職目標盯住大城市，使廣州、深圳這樣的大城市的畢業生供需狀況出現了嚴重不均衡現象，因此大學生的薪酬大幅度縮水自然不可避免。
而據記者瞭解，大學生起薪嚴重的下降，最劇烈的莫過於前幾年曾經被受熱捧的計算機專業。
據瞭解，在廣州，四、五年前連普通院校畢業的計算機專業本科生，起薪至少都能夠達到2500∼3000元左右。但是現在，即使是重點院校的本科生，起薪大多數也不過2000元左右。而計算機專業的大專生，起薪一般只有1000∼1200元左右。
事實上，不僅只是計算機專業，幾乎所有的專業門類的高校畢業生，近年來的薪酬都出現薪金跳水的現象。據松田學院的呂老師感嘆，3年前，在剛剛畢業生的大學生裡，理工科類專業畢業生的起薪一般都有2000元以上。一些比較熱門的專業，起薪就能夠達到3000∼4000元。但是現在，「除室內設計、音樂藝術、網業設計等專門的藝術類職業每月有三四千元外，連重點院校的一些畢業生，薪酬一般都只有1300元左右。」
據廣州大學計算機系畢業生小梁介紹，不久前，他參加了幾場校園的供需見面會，經過選擇之下，最終他和一家試用期工資只有800元的公司簽了約。
(信息時報)
