編程工作在美國漸失光輝

對於2001年秋季入學的上海人安德魯．毛來說，他的職業生涯似乎注定就應該是這樣的：先在斯坦福大學獲得計算機學士學位，然後到矽谷謀得一個編程工作。但主修計算機、兼修經濟學的毛在本月畢業時不但沒有計畫以編程謀生，而且也不想在一家高科技公司工作。
22歲的毛將於今年秋季到波士頓諮詢公司擔任管理諮詢師。他認為諮詢工作可以使他「逃避」IT項目外包的浪潮，更重要的是，比起技術工作來說，諮詢工作更具誘惑力。他說：「諮詢工作讓你在公司裡處於一個更高的地位，你不會感到你在做基礎工作。」毛曾參加過編程實習工作，他認為那些工作「太局部、太專注於細節，甚至可以說是毫無意義的」。

毛對其職業生涯的重新定位反映了美國高科技業正在發生的一個微妙的變化。隨著成千上萬的工程師工作轉移到發展中國家，許多新進入美國就業市場的人發現，信息工作是枯燥的、缺乏創造性的、易於外包的，與上世紀80年代的製造業工作相差無幾。

據加特納市場調查公司預測，到2010年，美國15％以上的技術工作者將離開他們目前的工作領域，而與此同時，全球對技術開發人員的需要將下降30％。美國一家研究機構發現，從2001年3月到2004年3月間，美國軟體業失去了16％的工作崗位。