發表時間: 2005-03-01 21:20:00作者:
新年過後,大陸各地人才市場硝煙又起。在各類求職熱潮中,孰料大學畢業生開始要與農民工、下崗失業人員爭搶飯碗,昔日的天之驕子,如今面臨著求生存的考驗。
據中新社報導,人才儲備大省湖北的求職市場,已在這個春天悄然變化:以下崗職工為主力軍的勞動力市場,也出現了找工作的大學生;勞動部門還專門開展「春風行動」,以幫助進城務工的農民工找工作,卻也遭遇大學畢業生的競爭。
報導稱,在武漢勞動力市場舉辦的外來務工人員招聘會上,主辦者提供的崗位達4300個。進場求職人員中,應屆大學畢業生卻格外顯眼,佔了三分之一左右,與外來 務工者和下崗失業人員可謂「三分天下」。
企業用人競爭趨向白熱化,引得大學生加入其中。本科畢業的張小姐專門從襄樊趕來參加應聘一家酒店的服務員,而招聘方的學歷只要求初中以上。她卻認為,不在乎自己曾經的學歷,只在乎選擇一份合適的工作。
據統計,湖北省應屆畢業生達17.5萬人,比上年增加2.5萬人,加上前兩年仍未落實工作且保留戶口和檔案的畢業生,總計超過22萬人,畢業生供需矛盾十分突出。據稱,東風本田汽車有限公司在今年首場大型人才招聘會上三小時內收到500多份簡歷。
據招聘一位考官說,如今的大學生也務實多了,首先談的是工作,開口就問工資、待遇的大學生少了。而下崗失業人員與農民工擇業顯得慎重起來。具備一定工作技能的農民工,已經不再滿足於簡單地找個工作,而是對同類崗位應聘條件進行詳細對比,才決定是否應聘。
報導稱,這種新現象表明人們求職越來越理性化,下崗工人不再把自己不當人才,而大學生也沒有把自己太當人才,有技術的農民工自然也搶手起來。由於用人競爭激烈,大部分用工單位今年也都提高了工資水平。