發表時間： 2005-01-11 03:42:00作者：
華爾街分析師去年薪資遭裁減，幅度為歷來之最，主要因為美國證管會禁止他們提出為取得生意而做出偏頗的研究報告，因而使券商的營收不如以往，不得不削減成本以為因應。
紐約市專門為企業尋找高級主管的Whitney Group負責人Gary Goldstein表示，華爾街資深分析師去年的平均年薪，由1999年的150萬美元大減50%。
紐約Sanford C. Berstein & Co.指出，7大券商的綜合研究經費在2003年減至15億美元，較2000年減少40%，許多券商還進行裁員，並削減分析師的薪水。
美林、花旗等10家華爾街券商，過去為取得利潤豐厚的股票上市承銷權和擔任企業合併的顧問，透過分析師提出偏頗的研究報告，2003年4月遭到美國證管會指控，這些券商最後同意支付14億美元和解金。自此之後，分析師由替券商賺錢的金雞母，轉為難以承受之重。
過去28年曾在多家券商任職的Manny Goldman表示：「分析師的黃金時光已經過去了，企業的股票首次公開發行（IPO )、並購或合併案都在減少，券商都致力減少成本，分析師的工作不若以往有趣。」
在網路股當紅的1990年代末期，百萬或千萬美元年薪的分析師比比皆是，如花旗的Jack Grubman年薪曾超過2000萬美元，摩根士丹利的Mary Meeker年薪一度高達1500萬美元，美林的Henry Blosget年薪也有500萬美元。
哈佛商學院投資銀行學教授Samuel Hayes指出：「5年前，研究分析師非常熱門，但過去6個月來，沒有學生請教我如何成為研究分析師。分析師想大賺錢的時機已經過去了，他們的薪資或紅利被一減再減。」
Whitney Group表示，在高薪和資深的分析師遭裁員或主動辭職的情況下，分析師的平均年齡大降10歲至30歲出頭。
自由時報
