新華網12日轉載《新京報》的報導說，北京首家菲佣服務機構菲惠德（北京）信息諮詢有限公司，已經將40多名菲佣介紹到北京。但是由於目前的政策空白，這些菲佣進入北京的途徑頗為曲折。
據菲惠德公司老闆白玉柱介紹，僱用菲佣的，主要是北京的一些企業高層、明星大腕以及外國公司駐京總裁、總經理，IT從業人員或者是一些海歸派。他們對家政服務人員的要求比較高，在這種情況下，素質高、有雙語優勢的菲佣就非常受歡迎。
白玉柱說：「如今，新浪網總裁、影視明星江珊的家裡都雇上了菲佣。」
白老闆推廣菲佣的手段比較簡單，到一些高檔社區發傳單，或用在網上針對性地發一些郵件。
據介紹，菲佣到京後，一年有兩週的帶薪休假，這與在香港的待遇一樣，假期的往返機票由僱主承擔。但最大落差則是薪水降了。菲佣在香港月薪大約3700元（人民幣，約760新元），而到北京後則降到2500元。
菲佣對北京市場的影響是「滲透式」的，她們悄無聲息地佔領一個「高端家政」市場。
2002年2月成立的菲惠德公司，是北京市第一家從事菲佣中介業務的機構。
白玉柱說：「公司最初艱難，現在情況明顯好轉。已介紹40多位菲佣到北京工作，每個月都能收到50、60多份菲佣的資料。 」
菲佣在中國大陸工作面臨的一個最大現實，就是由於「政策空白」，她們的服務需要「繞」一點道。
白玉柱說：「在北京，菲佣拿到的是工作簽證，菲佣可以呆一年的時間，但拿的是公司簽證，也就是以公司邀請的名義到北京工作，沒有個人簽照。」。
他認為，菲佣的大規模進入中國市場必定會是一種趨勢，但是目前在政策、觀念等方面仍然存在許多障礙。
在菲佣贏得口碑的同時，中國高級家政服務也在悄然運行。今年7月，中國勞動與社會保障部與北京城市學院合作，開設了全國家政服務實驗基地，目前，第一批37名學員已進入市場，與洋保姆們搶市場。
據基地主任李莉介紹，這批高級家政人員經過3個多月的專業培訓，學習了17門課程，必須具備良好的職業道德、會講家庭英語、良好的心理素質、懂得最基本的法律和日常安全衛生常識、會家電使用與保養、家庭社交禮儀、中西餐烹飪理論與操作、嬰幼兒保育、電腦及辦公自動化設備的使用等。學員主要是大專生。
這37名畢業生進入市場後，月薪平均1500元，技能高者也能拿到1800元，與菲佣相比還是有一定的收入差。目前，客戶群主要是外企高級管理人員、各國來華投資人員、文藝、體育工作者、高級知識份子和金融界人士等，其中外籍人士佔65%左右。
據透露，繼第一批學員畢業後，基地還將「克隆」10個培訓中心，預計明年可培訓300－500人。
業內人士分析，按照現在菲佣已成規模的情況看，一旦菲佣進入大陸發展並擴大，如果國內還沒有出現可與之抗衡的高級家政服務供應商，香港、澳門等地菲佣大批湧入的情況將再次發生。解決的途徑就是通過教育和培訓，使失業者成為市場需求的人才。
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