廣州生活時報報導，中國大陸一九九九年起連年擴大大學招生規模，去年高校畢業生為一百一十五萬人，預估二○○四年將達到兩百五十萬人，畢業人數持續增長。不過，近年來中國大陸人才需求增長緩慢甚至持平，例如今年北京地區高校畢業生有八萬人，明年將超過十萬人，後年將達十四萬人。顯示中國大陸出現畢業生劇增與職位緩增的矛盾，人力市場供過於求。
報導說，中國大陸高校畢業生佔人口比例偏低，無法滿足新世紀現代化建設需要，主因在於高等教育的學科結構和培養模式不盡合理。廣州市人事局人才開發處副處長李鵬飛表示，今年廣州六成三的職位空缺集中在電腦、英語、財會等十二個專業學系，而建築、經濟管理、市場營銷等人才已經飽和，說明高校學科設計與經濟發展、產業結構不協調。
此外，造成大學畢業生就業困難的因素還包括：許多機構不要應屆畢業生，只肯招聘具有兩年以上工作經驗的大學生，以及畢業生透過各類招聘會獲知就業信息的方式緩不濟急。中國大陸教育人事部門有關人士說，學生就業信息資源需要整合，教育、人事、勞動部門卻各自為政，相互溝通不多，使就業信息難以發揮作用。
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