2021年11月28日，波士顿凯尔特人队13号球员埃内斯・坎特（Enes Kanter）在丰业银行体育馆对阵多伦多猛龙队的NBA比赛开始前进行热身。（图片来源：Cole Burston/Getty Images）
【看中国2026年8月9日讯】（看中国记者路克编译/综合）福克斯新闻8月8日报道，长期在跨性别议题上强调“多元、平等与包容”的WNBA，如今正被一个最基本的问题逼到墙角：究竟什么样的运动员才有资格参加女子职业篮球联赛？
前NBA球员埃内斯・坎特・弗里德姆（Enes Kanter Freedom）和罗伊斯・怀特（Royce White）8月7日相继宣布，准备参加2027年WNBA选秀，并声称自己可以女性身份获得参选资格。
两人的表态显然并非普通的复出计划，而是直接针对WNBA现行规则发起挑战。
问题恰恰在于，WNBA自己的劳资协议虽然明确规定“只有女性球员才有资格参加WNBA”，却没有进一步定义何为“女性”，也没有公开建立一套清晰、客观且可以普遍适用的跨性别运动员参赛标准。
这使得一个原本被联盟长期以价值观和包容性口号处理的问题，突然变成必须给出具体答案的规则难题。
《Indianapolis Star》8月8日报道，随着争议扩大，WNBA总裁凯茜・恩格尔伯特（Cathy Engelbert）已经向联盟球队发出内部备忘录，强调维护比赛完整性和公平竞争是联盟的重要原则，并表示未来数周乃至数月将继续讨论相关问题。
然而，截至目前，WNBA仍没有回答外界最关心的问题：弗里德姆和怀特究竟有没有资格参加选秀？如果没有，联盟依据的又是什么标准？
坎宁安一句话撕开裂缝 两名前NBA球员趁势挑战
这场风波的导火索，是印第安纳狂热队后卫索菲・坎宁安（Sophie Cunningham）此前针对跨性别运动员参加女子体育比赛发表的公开言论。
坎宁安7月接受采访时表示，她希望保护年轻女孩，不应该让女孩被迫与生理男性竞争，其中也包括更衣室环境和比赛公平问题。
面对随后出现的争议，坎宁安没有收回自己的观点。
她表示，这是“常识”，保护儿童以及参与女子体育的女孩十分重要，自己会坚持此前的说法。
坎宁安的言论很快突破篮球圈，在美国社会引起更广泛讨论。部分支持者随后在狂热队客场比赛期间举行“支持索菲・坎宁安”活动，但WNBA内部同样出现反对声音。
就在争议持续升温之际，弗里德姆和怀特把问题向前推进了一步。
弗里德姆在社交媒体上表示，如果仅仅通过自我身份认定就可以满足参赛条件，那么他认为自己同样符合参加WNBA的要求。
怀特随后宣布自己也准备参加2027年WNBA选秀，并表示自己可以为了参加职业篮球比赛而认定为女性。
怀特更进一步要求WNBA明确说明自己的立场，并暗示如果因为资格问题无法与球队签约，他可能采取法律行动。
两人的政治立场并非秘密，他们的行动也因此被普遍视为对WNBA现有政策的一次刻意“压力测试”：如果联盟认为性别身份认定足以决定参赛资格，就必须解释为什么两人不能参赛；如果认为两人显然属于男性，又必须说明判断依据是什么。
多年强调“包容” WNBA却没定义谁能参加女子联赛
真正令WNBA陷入被动的，并不是两名前NBA球员突然宣布参加选秀，而是联盟自己的规则留下了巨大解释空间。
WNBA现行劳资协议第十三条第一节规定：“只有女性球员才有资格参加WNBA。”
问题是，协议并没有继续解释“女性”的定义。
对于一个女子职业体育联盟而言，这原本应该是最基础的参赛资格问题之一。但在跨性别运动员问题不断进入美国校园和职业体育讨论之后，WNBA仍没有建立足够明确的公开标准。
福克斯新闻指出，联盟现在实际上只剩下几种选择，而无论选择哪一种，都可能暴露过去政策中的矛盾。
WNBA可以直接宣布弗里德姆和怀特没有选秀资格，并拒绝进一步解释。这可能是短期内最容易控制舆论的方法，但也等于回避最关键的问题——为什么他们没有资格？
联盟也可以认定，两人长期以男性身份生活并参加男子职业篮球比赛，因此属于男性，不符合WNBA参赛要求。
但这样一来，另一个问题马上出现：联盟究竟以什么标准区分符合参赛条件的跨性别女性与弗里德姆、怀特？
如果答案是自我身份认定，两人的挑战就很难简单排除；如果答案涉及医学、激素水平或者性别转换时间，WNBA就需要把这些条件正式写入规则。
还有一种最明确的处理方式，即根据生理性别确定女子职业篮球的参赛资格。
这种办法可以迅速消除目前的规则模糊，但也意味着WNBA必须重新处理过去在跨性别权益问题上所采取的公开立场。
联盟终于谈“公平竞争” 但关键问题仍未回答
面对越来越大的压力，WNBA总裁恩格尔伯特终于开始公开强调“公平竞争”。
根据《Indianapolis Star》取得的内部备忘录，恩格尔伯特告诉联盟球队，她知道许多球队最近几周不断收到有关跨性别运动员参加女子篮球比赛的询问，而且预计这一议题仍会受到高度关注。
她表示，WNBA将以“审慎、尊重”的方式处理有关问题，同时遵循联盟长期以来的价值观。
值得注意的是，恩格尔伯特特别强调，“维护比赛完整性和确保公平竞争”，始终是WNBA最重要的原则之一。
联盟计划在接下来举行的球队总裁和总经理会议上继续讨论这一问题，未来还将与WNBA球员工会进行沟通，并为球队管理人员举行更多讨论及意见听取会议。
然而，这些表态依然没有给出明确的资格标准。
WNBA球员工会则发表声明称，工会重申对“正义、公平、多元和包容”的支持，同时表示，这些价值观能够让工会在推动改变的同时保护女子体育。工会还反对针对任何个人或群体、包括跨性别人士的仇恨、辱骂和妖魔化。
这份声明同样没有回答一个最现实的问题：如果弗里德姆和怀特正式提交2027年WNBA选秀申请，他们究竟是否属于规则所称的“女性球员”？
规则模糊最终反噬 WNBA已经很难继续绕开定义
弗里德姆和怀特未必真的会出现在WNBA赛场上，但两人的行动已经把联盟长期存在的规则漏洞摆到了公众面前。
对于WNBA而言，真正棘手的并不是如何处理这两名前NBA球员，而是任何针对两人的决定，都可能成为未来判断其他运动员参赛资格的先例。
如果WNBA拒绝两人，就必须解释拒绝依据；如果接受两人，则可能立即引爆有关女子体育公平性的新一轮争议。
如果联盟制定激素水平、性别转换时间等具体条件，又意味着WNBA事实上承认，仅仅依靠个人性别身份认定不足以确定女子比赛资格。
而如果最终按照生理性别划线，则意味着联盟必须重新审视此前围绕跨性别运动员和“包容性”所释放的政策信号。
这也是福克斯新闻认为WNBA目前陷入困境的主要原因。
一个职业体育联盟当然可以选择自己的价值立场，但比赛规则最终必须能够执行。尤其对于女子职业体育而言，谁有资格参加比赛，本应是规则体系中最清楚的问题之一，而不应该等到两名前NBA球员公开宣布参加女子联赛选秀后，才开始讨论如何定义参赛资格。
恩格尔伯特已经表示，联盟将在未来数周和数月继续展开讨论。但随着弗里德姆和怀特把一个抽象的文化争议变成具体的选秀资格问题，WNBA过去依靠模糊措辞维持的空间正在迅速缩小。
联盟现在需要给出的，恐怕已经不再是一份强调“多元”“尊重”或者“展开对话”的声明，而是一条所有球员都能理解、所有球队都能执行，而且面对不同个案时能够保持一致的规则。
