微软旗下全球知名求职社群平台LinkedIn（领英）（图片来源：studioEAST/Getty Images）
【看中国2025年4月9日讯】（看中国记者路克编译）据路透社报道，美国国家反情报与安全中心近日发出警告称，中国情报机构正在使用欺骗性手段，试图招募美国现任和前任政府雇员。该中心指出，这些情报机构常冒充咨询公司、猎头公司、智库等实体，在社交平台如LinkedIn等职业网站上，接触那些具有政府工作背景、正寻找新工作的人员。
警告中还强调，这些在线招聘活动愈发复杂且具有迷惑性，现任与前联邦雇员在面对这类“机会”时应提高警惕。即便已离职，持有机密权限的人员仍有法律义务保护敏感信息。
与此同时，由埃隆・马斯克牵头的“政府效率部”正在推行大规模裁员计划，这进一步加剧了被裁员工对工作的迫切需求。
“神秘公司网络”利用裁员浪潮接触敏感人群
路透社调查发现，一家神秘的中国科技公司疑似运营着一个庞大的公司网络，借由招聘广告瞄准刚离职的美国政府工作人员。华盛顿智库“捍卫民主基金会”的分析师马克斯・莱瑟指出，部分参与招聘的公司其实是虚构的咨询和猎头公司，目的是诱使前政府雇员及人工智能研究人员提供信息。
据莱瑟的研究，这些公司之间共享网站、服务器和联系方式，与一家名为“思迈智能（Smiao Intelligence）”的公司有关。思迈智能网站在调查期间已经无法访问，路透社也未能查清其与其他公司的确切关系。
该网络中多家公司提供的联系方式不是空号就是虚假地址，招聘信息也在LinkedIn等平台上迅速被删除。有分析认为，这些行为延续了中国情报机构以往通过虚假公司接触目标的“成熟战术”。
历史模式重现，前官员成高风险目标
类似事件并非首次出现。2020年，一名新加坡公民杨俊伟曾在美国认罪，承认为中国政府代理招募掌握敏感信息的美国人。他以虚假的咨询公司名义进行“招聘”，目标包括对当前工作不满、有经济压力或家庭负担的政府雇员。
这与当前的情况如出一辙。路透社发现，该网络中的一家公司River Merge Strategies自称是“地缘政治风险咨询公司”，曾在领英上发布招聘政府经验顾问的信息，并吸引了大量申请者。但公司的美国电话已停用，中国联系号码则与另一家深圳科技公司重叠，具体关系未明。
另一家公司Wavemax Innovation曾在Craigslist上发布“面向被裁联邦员工”的招聘广告，网站列出的地址在新加坡，但实地调查未能找到任何公司存在的迹象。
美国联邦调查局在回应相关问题时指出，中国情报人员惯于伪装成学术机构、智库或猎头，针对“现任、前任甚至未来”的美国政府雇员。白宫方面也强调，必须警惕外国政府通过“自由开放社会”的机制进行间谍活动。
