【看中国2025年3月7\15日讯】(看中国记者谢心宇编译报导)在华府地区，遭裁员的联邦雇员正思考未来的出路。其中一个关键问题是：他们能在私人企业找到薪资与福利相当的工作吗？
上周四（3月6日）马里兰州收入预测委员会（Maryland’s Board of Revenue Estimates）的报告会上，州收入预测局（Bureau of Revenue Estimates）局长罗伯特·雷尔曼（Robert Rehrman）指出，该州16.1万名联邦员工的薪资普遍较高。
雷尔曼表示：“近年来，联邦政府雇用了大量员工。联邦薪资与就业成长已超越了我们的私人企业。”
雷尔曼表示：“目前有六个郡的平均工资达到或超过12.4万美元。”其中，蒙哥马利郡（Montgomery County）薪资最高，平均收入约为14.6万美元。
他解释：“这主要由美国卫生与公共服务部（HHS）推动，特别是美国食品药品监督管理局（FDA）和国家卫生研究院（NIH）。”许多这类职位属于医学与STEM领域，并且要求较高的学历。
雷尔曼补充，还有七个郡的政府薪资是私人企业薪资的两倍或以上。他表示，许多人关注的问题包括：“这些人能多快再就业？他们能否获得与联邦员工相当的薪资？”
雷尔曼透露，他的团队已分析了各个联邦机构的裁员公告，以估算可能失去工作的总人数。他说：“在我们预计的超过10万个裁员职位中，我们估计约有1.1万个会发生在马州。”
马州主计长布鲁克·利尔曼（Brooke Lierman）提出疑问：“这些联邦员工会留在马里兰并在私人企业找到工作吗？私人企业能吸纳这些人才吗？”
上周四，共和党参议院少数党领袖史蒂芬·赫尔希（Stephen Hershey）发表声明，呼吁“经济多元化”。
赫尔希写道：“无论白宫由谁掌控，经济学家过去20年来一直警告我们，马州经济对联邦工作过度依赖。”他补充说，马州对联邦工作的持续依赖使预算规划变得困难，尤其当联邦支出波动时。
在接受WTOP采访时，参议院多数党副领袖、来自卡罗尔郡（Carroll County）与弗雷德里克郡（Frederick County）部分地区的共和党议员贾斯汀·瑞迪（Justin Ready）表示：“我们还有很多需要改进的地方，而对创造就业机会的企业和所谓的高收入者加税，并不是解决办法。”
瑞迪指的是马州议会正在讨论的加税法案，以及州长韦斯·摩尔（Wes Moore）提出的两个新税率方案——对年收入50万美元以上者征收6.25％的所得税，对年收入超过100美元者征收6.5％的所得税。
民主党议员还提议实施企业间交易税（business－to－business tax），预计可为州政府增加10亿美元的收入，以帮助填补财政缺口。瑞迪强调，马州亟需改善营商环境，并表示该州的财政困境完全是自找的问题，他呼吁采取理性支出改革与政策调整。瑞迪说：“我们必须让马州对各类企业创造者更具吸引力。”
