遭不住了，遭不住了，重慶的就業環境太惱火了，無法理解。我投了一百家簡理，只收到幾個面試，全是單休不說，要麼是3k在打電話，要麼是某某銀行的催收，要麼就是娛播，娛播就算了，我當場就說了算了，算，不合適不合適，真的是重慶工資最多三千多嗎？從老家上來重慶十幾天了，嗯，面不到一個合適的崗位，這是什麼社會呀？我真的是想不通啊。）
你敢相信嗎？以前多少人想去混的杭州，現在居然沒人曾經打工天堂，杭州現在卻成了空城，都說杭州啊是一座來了就不想走的城市，因為這裡可是全中國最賺錢的省份，也是浙江省的省會，也為六朝古都啊，這裡是馬雲和阿里巴巴的總部，更是網紅最多的城市，如今卻門庭冷落，人煙稀少。曾經那個下班之後，人擠人的拉稀街，現在一半的商鋪都在關門。)
這位博主解釋，2022年的時候，杭州還有約7.2萬新增常住人口，但到了今年，這個數字卻銳減到只有1.46萬人。
為什麼呢？因為生活成本實在是太高了。外賣動輒三四十元一頓，房租也水漲船高，一個普通單間就要兩三千元。偏偏杭州的平均工資在全國處於偏低水平，很多人一個月辛苦下來，連吃飯和租房都成問題。
更現實的是，杭州真正有盈利能力的行業並不多，無非是跨境電商、網際網路、旅遊等幾個熱門賽道。而對於普通人來說，這些行業門檻高、競爭激烈，真正能賺到錢的其實還只是少數。
這樣的困境絕不是個例，而是一種蔓延在全中國的城市病：賺錢越來越難，活得越來越累。
這個就業問題真的很嚴峻，不是說三十五歲以後會被企業辭退，找不到工作。現在這個二十六七歲的年輕人也找不到工作呀。
我大學室友一個月三千塊錢，一天兩班倒一個班，十二個小時。這麼高強度的工作工資還那麼低，而且是在天津，加上今年又有一千多萬大學生畢業這麼多人來競爭工作。
我可以預想到我這個行業應該是會消失的。我是在天津這邊干中介的，大家都不掙錢，怎麼買房子，我也知道上面下了文件不要唱衰房地產市場。可現在關鍵是大家兜裡面都扁扁的呀，腰包都不鼓啊，怎麼買房子呀.)
有網友指出，現在不管是大公司還是小公司，這幾年的職場環境是一年比一年差，然而一家企業要是效益不好，最快、最省事的「自救」方式是什麼？沒錯，那就是壓榨員工。
網友早在2020年大三的時候就開始接兼職了，在學校招聘會隨手投了幾家公司，幾乎都是當場錄用。有一家公司甚至為了搶人，主動給他加了工資，然而現在的行情就截然不同了。
前兩天我就看了一眼那家公司的招聘公告。那個招人的條件呢是越來越苛刻，工資反而還不如我當時了，還有一個比較常見的壓榨員工的方式啊，就是不斷的給你加工作量啊，不斷的讓你加班。但是呢工資一點兒沒長，就應了那句話，女人當男人用，男人當牲口用。
我剛才十一點多的時候，我刷了一眼朋友圈，就發現我一同學十一點多剛下班打卡，你說早晨九點上班，晚上十一點下班，一週上六天班，在杭州掙那一萬塊錢不到。）
更令人震驚的是，即使你是頂尖高校畢業也無法倖免。
你是哪兒畢業的呀？清華，那你如何看待現在九八五大學畢業也找不到工作這件事呢？
嗯，首先我先說別說九八五了，我身邊好多清華畢業的都說找不到工作。）
這位清華畢業生問採訪者，對於清華的人畢業應該找到怎麼樣價位的工作有什麼猜測嘛？回答是至少兩萬以上，女孩表示，並沒有那麼多。
我身邊認識的清的本科，加上碩士，讀了六七年畢業的同學，畢業出來拿的就是一萬出頭。
嗯，首先是這肯定是跟整個大環境有關的。咱們通常知道的就高材生要去的工方，像什麼大廠呀那樣的，他們不再招人了。
其實這個事你想想也很合理，就是當他業務也沒有在拓展。然後他之前的員工都干的很好，他就不會有新的空位出來，確實需求是少了。然後人又真的多了。)
女孩指出，這幾年，大家總覺得本科學歷不夠，拚命讀研、讀博，結果一拖再拖，勞動力反而越積越多。那為什麼會造成這樣的現狀，還不是因為工作不好找，很多人以為提高學歷就能有更大的勝券，但沒想到這條路也不好走。
你們猜我碩士畢業之後工資多少？今天剛剛到賬的，今天四月八號發了三月份的工資，三千八，真的我都沒有想過自己碩士畢業之後的工資會這麼低，我算上算得上是一個末流211的碩士生物學專業。我從今天下午看到工資之後，我就心裏一直堵的慌，我就在反思自己上這麼多年學的意義到底是什麼？我也是寒冬臘月去上學走過來的，我上了二十多年的學。我今年二十九週歲，我中間也上過班，也上過學。陸陸續續就這樣一直到現在，我沒有想過自己一路走到現在之後，正兒八經從學校離開之後，工資三千八，而且是我第三個月，扣除了一個月的扣除只扣一個月的社保，我上個月的工資是兩千多，上，上個月工資也是三千多，我總共工作了三個月。
博士碩士都不好找工作，更別提普通的大學生了。
我本人就讀於西北師範大學，二零二四年畢業，至今找了好幾份工作，但是都干不下去。
因為本科生的工資在蘭州的話，基本上就是三四千塊錢，實習三千呃，轉正四千。你在蘭州租房一個二三十平的房子是要一千多的，除非你租在那種很差的地段，那我就不說了，可是很差的地段，哪有工作呀？但是我幹了一段時間就回家的原因是因為真的干不下去，三千塊錢是無法承擔一個二十多歲的女生，在省會城市的社會成本的，所以你干不下去，你只能辭職，你只能回家來考公考編。但是考公考編的話，我上次報的一個崗位是縣成的崗位呃，分數進面也是需要一百三十分左右。行測申論考一百三一百四是什麼概念？那不意味著一個人剛畢業考一兩年就一定能考上。）
就連看似繁榮的重慶，找工作的現狀也不是很理想。
因為我先在是在家裡面看了很久的工作。有的工作呢其實上面說的也挺好的，月薪八千到一萬加的娛播，要麼就什麼週末雙休啊，4A寫字樓的前臺，比如說各種什麼電銷之類的，當我還在思考這種工作適不適合我的時候，人家已經在boss上面拒絕我了。所以後面上重慶來後，我基本上每天都出去面試啊，這面了十幾天了，每天都面了兩到三家，看吧，看吧，就這樣的寫字樓，都面了好幾家了，都沒有找到一個合適的心動的offer。
昆明的情況也是如此。
家人們，你們是不知道像我這樣普通的本科生在昆明根本就找不到好的工作，就算是找到了，也面臨著隨時會失業的情況。
我男朋友去年的時候，他的工資還是15k，項目結束之後呢，他就換了一家公司，這家公司只給到13k，前兩天通知他們團隊除了他以外，每人降薪1k，因因為他是來的時候就被降過了嘛。然後他們團隊還有一個人是被裁掉了。我大學時候一個好哥們，他當時去培訓班培訓了一年，當時都沒有考上編製，他就去紅河私立的高中去上班了一段時間，現在也是待業半年了。
還有網友指出，今年的就業形勢，已經不是「嚴峻」兩個字能形容的了，簡直是被徹底顛覆了。你有沒有發現，現在越來越多有學歷、有文化的年輕人，開始扎進底層崗位，比如奶茶店、咖啡店的店員，超市營業員，甚至是送外賣的。
我因為工作的原因，我差不多有兩個月沒出過門了，今天想著天氣還好，就出門買了買了點東西回來路上因為太熱了，我就訂了一家咖啡店，可能是工作日的原因。這個咖啡店今天沒什麼人，我就跟那個店員小姐姐交談，她說她是政法大學畢業的。二四年畢業畢業，即失業，找不到工作，他說他投了差不多有六百多封簡歷，要麼就是已讀不回，要麼就是工資太低，俗，根本就養活不了自己。他說他就是典型的小鎮作題家，沒有任何一個人為他的未來做過規劃。他當時選擇法律專業，也是因為在電視劇和網上得知這份工作既情願又能賺錢。他以為畢業之後能夠扎根法律行業，但是現實卻給了他兩個重重的耳瓜子。
網友還說，一位小老闆告訴她，他們公司去年招了16個實習生，最後只留下了5個，留下他們只因為一個原因，家境好。因為老闆認為，他們的工作很簡單，誰都能做，對他來說，家庭條件好的人更穩定、更不容易出亂子。
我就發現這個問題好像非常的嚴峻。而且我覺得這個這個最近大家有沒有說到就是嗯抖音團播團播，大家有沒有看到過？最近有有一個話題叫做嗯做傳播久了，差點忘了自己以前是幹什麼工作的，我在裡面刷到過有二級跳水運動員，有學習新思想爭做新青年的主持人，有舞蹈生有護士，甚至還有醫生,看到這個我覺得這個社會已經徹底完蛋了，真的是徹底完蛋了。但是我我發現網上的人，還有我覺得現在年輕人已經不是把孔乙己的長衫脫下來了，年輕人現在只差沒把自己皮給脫下來了。但是現在這個社會還在怪年輕人不夠努力。我覺得現在這個真的是要把年輕人往死裡逼。
現在我們小縣城的工作就這麼難，找工資就這麼低，人工就廉價到這種地步了嗎？
我昨天去找了一份工作，賣汽車的。他跟我說的是一個月最少要播五十二場，每一場的話不低於兩小時，每個月要發八十條視頻拍，是我自己找文案，我自己拍，我自己剪一天能做多少事啊，三千塊錢才三千塊錢，現在的行情已經差到這種地步了嗎？
還有自媒體博主說，她在網際網路行業幹工作了五年，本以為這幾年的經驗和做出過的成績，找個普通崗位是綽綽有餘的，畢竟還拿過一些獎。但現實是，根本找不到合適的工作。市場上全是廉價勞動力崗位，而且招聘要求一個比一個離譜。
在幾年前，一個普通的自媒體的運營崗位，只需要你負責好自己的本職工作就可以了。但是今天三五千塊錢，你如果不能負責拍攝剪輯文案，甚至商務後期對接，你根本就不會要你。就是我不明白這個世道到底是怎麼了，是誰給的這些人這麼大的勇氣去這麼剝削我們這些，就我們這種稍微有些經驗的人都尚且如此。那麼大學剛畢業的那些人該怎麼辦？怎麼樣活下去啊？好不容易小珍做提迦這麼多年的苦熬過來了以後，失業率這麼的可怕。)
不僅如此，自媒體的工資也是一降再降。
咱好歹也是一個就是還可以的一個本科生，對不對？然後主播就說哎呀，這個新媒體嘛，包可以的，然後我就去了。然後呢，我就加那個HR的那個微信嘛，我就問他，我說那工資多少，他跟我說一萬二，我當時就不相信，我說一個暑假工，怎麼可能這麼高的工資？然後果然如此，經過主播的一番詢問之下，他這個工資從一萬二降到了兩千一千，主播說嗯這看的就是一個真實的一個工資。
結果網友還是低估了這個薪水的下限。
我是那個線上面試。然後我朋友去線下面試，就是問到那個底薪的時候，哇塞，你們絕對想不到是多少，這個底薪有六百塊錢，而且你什麼都要做。新媒體的那個呃海報嗯，公眾號排版什麼的，就是一系列事情設計類的，你都要做，就是那個銷售的工作，你也要做這個暑假工的工資，他能低到六百塊錢啊，主播以為一兩千已經夠底了，還有六百的工資。哇塞驚呆了，真驚呆了。)
還有網友說，他作為面試官，真切感受到今年的招聘市場已經變得非常畸形。一邊是海量的求職者找不到工作，另一邊卻有公司遲遲招不到人。看似是崗位和薪資預期不匹配，但實際遠比這複雜得多。有個部門招人招了快三個多月了，還是沒有招到。
大概的情況就是我們公司想招個會炸雞腿的人，只要炸雞腿，像那種會炸油條的，會炸薯條的他都不要，而且還得是上一份工作就是炸雞腿，上上份工作炸雞腿的都不行。還有上個月就在炸雞腿，就是你炸雞腿的空窗期，不能超過一個月。
更噁心的是啊，比如我們公司是炸雞丁的那根本看不上在德克士啊，在漢堡王這些公司炸雞腿的人，更不提其他的小公司了。
優先考慮的都是肯德基麥當勞出來。更更噁心的是，他們只想花五千塊錢，然後找一個值一萬塊錢的人。
我覺得這個比喻已經很形象了，相相信家都都能get到其中的意思。現實情況就是我們HR負責卡薪資。
我們老闆負責篩經驗，都想著候選人很多，後面會有性價比更高的更好的整的中間這層小領導裡外不是人，你看上這個了吧，說要的太多了，你看上那個了吧，說人家經驗不夠垂直）
好的，今天就跟大家聊到這裡。請記得點讚、訂閱、留言，並分享給您的朋友，感謝您的支持。我是美玲，我們下期節目，再見∼
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